“米業(yè)黨建工作緊扣三年攻堅主題，進入長態(tài)化、規(guī)劃化，工作質(zhì)量令人滿意”。10月16日，北大荒股份公司黨委副書記葉鳳儀在檢查調(diào)研北大荒米業(yè)黨建工作后表示。今年以來，北大荒米業(yè)圍繞“三創(chuàng)”、主題宣傳年活動開展了黨建、宣傳、人才、文化和群團等工作，助推了企業(yè)跨越發(fā)展。

組建隊伍夯基礎。米業(yè)公司黨委下設27個黨組織，其中1個黨總支、26個黨支部， 181名黨員，黨員占全體員工的10%；全面落實黨建工作“第一責任人”制，。通過全面開展“星級黨支部創(chuàng)建活動”，進一步提升了公司黨建帶工建工作水平。米業(yè)公司黨委還在各黨支部中全年開展“我是黨員，我承諾”，簡稱“四諾”活動，即、承諾、評諾、監(jiān)諾、兌諾。

主題宣傳強品牌。一是加強內(nèi)部宣傳載體建設。2012年，鞏固和加強公司網(wǎng)站、宣傳板報、LCD大屏幕和手機短信等內(nèi)部媒體建設，著力打造傳播企業(yè)文化的主渠道、展示公司形象的主窗口、宣傳企業(yè)品牌的主陣地。二是聯(lián)合強勢媒體加大宣傳攻勢。2012年，公司與北大荒日報、黑龍江日報、黑龍江電視臺、中國食品安全報等十幾家媒體建立合作關系，形成有力的新聞宣傳攻勢，對一季度開門紅、香港杭州活動周、春耕生產(chǎn)、哈洽會、北大荒稻米節(jié)、七一黨建、食品安全生產(chǎn)基地建設等進行專項宣傳。

隊伍建設提水平。實施員工培訓，整體提升員工職業(yè)素質(zhì)。截止目前，共進行管理、財務、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)檢、認證等培訓2357人次。其中“請進來”培訓262人次；“走出去”培訓19人次；內(nèi)部培訓2076人次。鼓勵員工在職教育培訓工作，2012年在職教育311人。在三江制米公司、二九一制米廠、總部等地多次召開各單位經(jīng)營管理人員6次研討會，增強經(jīng)營管理隊伍的分析問題、解決問題能力。

企業(yè)文化增意識。今年，北大荒米業(yè)開展了“五項文化工程”建設，分別是員工思想文化素質(zhì)提升工程、北大荒文化示范區(qū)創(chuàng)建工程、北大荒股份形象展示工程、文化陣地建設和開展群眾性文化活動推廣工程和文化人才建設工程。深入推進北大荒精神文化理念進車間、進市場，入眼入耳入心。

圍繞三創(chuàng)促經(jīng)濟。大米事業(yè)部、原糧事業(yè)部、糧油貿(mào)易公司等通過開展“三年創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”等群團活動，在創(chuàng)業(yè)方面實現(xiàn)新的突破，實現(xiàn)品牌價值的再提升。以勞動競賽、知識競賽、技能大賽、拓展訓練等活動為載體，激發(fā)全員的工作熱情，有效助推經(jīng)濟工作。

圖為北大荒股份公司檢查調(diào)研北大荒米業(yè)黨建工作。